أ.د.احمد عبدالسلام بوجلاوي
مدير مكتب الدراسات العليا والتدريب
مقدمة
يُعنى مكتب الدراسات العليا بإدارة عمليات الدراسة العليا من حيث الرسائل العلمية والأطروحات، والإشراف على متطلبات المناقشة والتسجيل في منظومة البحث العلمي، بالتنسيق مع الأقسام العلمية وإدارة الدراسات العليا بالجامعة.
برامج الدراسات العليا
أولا: برنامج الماجستير
- ماجستير الهندسة الكهربائية.
- ماجستير الهندسة المدنية.
- ماجستير الهندسة الميكانيكية.
- ماجستير الهندسة الصناعية.
- ماجستير الهندسة الكيميائية.
- ماجستير الهندسة النفطية.
- ماجستير العمارة وتخطيط المدن.
- ماجستير إدارة الطاقة.
ثانيا: برنامج الدكتوراه
-
دكتوراه الهندسة الكهربائية
المهام الأساسية
- المشاركة في الحلقات الدراسية والندوات والملتقيات العلمية ذات العلاقة بنشاط الدراسات العليا داخل ليبيا وخارجها.
- إتمام إجراءات تكليف المشرفين على الرسائل العلمية والأطروحات وفق اللوائح المعتمدة.
- تسجيل الرسائل والأطروحات في منظومة البحث العلمي التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
- استلام التقارير الدورية من المشرفين عن سير العمل في الرسالة أو الأطروحة وتوثيقها بدقة.
- الاشتراك مع القسم العلمي في اقتراح أعضاء لجان المناقشة للرسائل والأطروحات العلمية.
- استلام تقرير المشرف حول جاهزية الرسالة أو الأطروحة للمناقشة واستلام ثلاث نسخ أولية منها من الطالب.
- إتمام إجراءات إصدار قرار تشكيل لجان المناقشة وإرسال النسخ المطلوبة إلى أعضاء اللجنة.
- تحديد موعد المناقشة بالتنسيق مع القسم العلمي وإدارة الدراسات العليا بالجامعة، وباعتماد من رئيس القسم.
- استلام نتيجة المناقشة واتخاذ الإجراءات الخاصة بمنح المكافآت المالية لأعضاء لجنة المناقشة.
- استلام عدد من النسخ الورقية والإلكترونية من الرسائل أو الأطروحات بعد اعتمادها رسميًا من قبل لجنة المناقشة.
- إعداد التقارير الدورية عن حالة الرسائل والأطروحات المقدمة والمقبولة والمناقشة.
- دعم الطلاب في الحصول على الموافقات النظامية اللازمة لإتمام إجراءات المناقشة.
- متابعة تحديث بيانات الرسائل والأطروحات ضمن نظام الجامعة الرقمي.
- تنسيق إجراءات إيداع الرسائل والأطروحات في مكتبة الكلية والمكتبة المركزية للجامعة.
قسم التدريب
- يُعنى قسم التدريب بتخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية التي تعزز الكفاءة العملية لطلاب الكلية والكوادر المساعدة، وتساهم في رفع مستوى الأداء التطبيقي داخل الكلية وخارجها، بما يواكب احتياجات سوق العمل ومتطلبات التدريس الحديث.
المهام الأساسية:
- استقبال ترشيحات الأقسام العلمية المختلفة لأغراض التدريب وتصنيفها وتبويبها حسب المجالات والتخصصات.
- حصر وتحديد مجالات التدريب المتاحة داخل الكلية وفي المؤسسات الخارجية، وتحديد السعة الاستيعابية لها.
- تحديد احتياجات الأقسام والمكاتب المختلفة من البرامج التدريبية، وإعلام إدارة الدراسات العليا بذلك.
- اقتراح برامج تدريبية متنوعة تلبي احتياجات الطلاب والوحدات الإدارية والأكاديمية، وإعلام إدارة الدراسات العليا بها.
- التنسيق مع الجهات الخارجية لتوفير أماكن تدريب مناسبة للطلاب وضمان توفر البيئة الملائمة للتطبيق.
- متابعة تنفيذ برامج التدريب وكتابة تقارير عنها ورفعها إلى المكتب لإدراجها في تقييم الطلاب.
- تشجيع الطلاب على تسجيل تجاربهم التدريبية وتوثيقها كجزء من متطلبات التخرج.
- دعم طلبة الدراسات العليا في الحصول على فرص تدريب متخصصة مرتبطة بمجالاتهم العلمية عند الحاجة.
- إعداد إحصائيات دورية عن أنشطة التدريب وجودة ما تم تنفيذه.
- المشاركة في تقييم مؤسسات التدريب ومدى توافقها مع متطلبات الكلية وسوق العمل.
- تنظيم زيارات ميدانية للطلاب إلى المؤسسات الصناعية والتعليمية للاطلاع على الخبرات العملية.
- دعم أعضاء هيئة التدريس والمعيدين في تطوير مهاراتهم عبر برامج التدريب المهني.
- التنسيق مع الجهات الحكومية والخاصة لتوفير فرص تدريب للطلاب.
- إعداد خطط تدريبية سنوية تتماشى مع الخطة الدراسية للمستوى الدراسي لكل برنامج.